Flora Poland tworzy sieć

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Flora Poland zajmuje się sprzedażą artykułów florystycznych i dekoracyjnych importowanych z Azji, Afryki oraz Europy. Obecnie firma posada dwie placówki własne i jedną franczyzową. Natomiast w roku 2010 Flora Poland zamierza uruchomić 20 samodzielnych placówek.

Pierwsze jednostki franczyzowe zlokalizowane będą na terenie województwa śląskiego, w Rybniku, Żorach, Gliwicach, Wodzisławiu Śląskim, a także Radlinie, Pszowie, Rydułtowach czy Raciborzu.
- Przyszłych franczyzobiorców poszukujemy głównie wśród dotychczasowych odbiorców detalicznych, czyli kwiaciarni już działających, oferując im gotowe rozwiązania systemowe - mówi Łukasz Larisch.
Najbliższe otwarcia planowane są na sierpień w Rydułtowach, we wrześniu w Rybniku i Raciborzu oraz w listopadzie w Rybniku oraz pod koniec roku w Wodzisławiu Śląskim.

Wymagania kapitałowe wobec franczyzobiorcy to ok. 15-25 tys. zł, lokalowe - to posiadanie placówki o powierzchni 30 m². Koszty remontu kształtują się w granicach od 2 do 15 tys. zł w zależności od stopnia ustalonych do wykonania zmian. Miesięczna opłata licencyjna wynosi w pierwszym roku obowiązywania umowy 200 zł. Szacowany okres zwrotu z inwestycji to 9-15 miesięcy. Franczyzodawca zapewnia swobodę w zakupie towarów od innych dostawców w wys. ok. 20 proc. całkowitego miesięcznego obrotu.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.