Niszczą zawodowo

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Działalność przedsiębiorstwa to typowa usługa outsourcingowa zamawiana przez firmy, które dbają o ochronę danych osobowych swoich klientów i pracowników. Dokumenta odbiera od zleceniodawcy nie tylko dokumenty w formie papierowej, ale również inne nośniki informacji, takie jak płyty, kasety i dyski twarde.

- Firmy korzystające z naszych usług pochodzą głównie z sektora finansowego - mówi Jacek Dudkiewicz z sieci Dokumenta. - Nie brakuje również kancelarii prawnych, szkół oraz państwowych i samorządowych urzędów.

Obecnie Dokumenta posiada pięć jednostek własnych i sześć franczyzowych. Kolejni licencjobiorcy poszukiwani są w Krakowie, Chorzowie, Słupsku, Toruniu, Bydgoszczy i Włocławku. Przedstawiciele sieci oczekują, że do końca roku otworzą co najmniej dwa punkty franczyzowe.

Partner Dokumenta w ramach prowadzonej działalności powinien zapewnić pomieszczenie o powierzchni 100 m² z bramą wjazdową. Inwestycja w maszynę niszczącą, samochód z windą i wyposażenie wynosi około 200 tys. zł, a miesięcznie opłaty licencyjne 1-1,5 tys. zł. Ponadto franczyzobiorca musi być niekarany i cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

- Nasza działalność przypomina instytucję zaufania publicznego - wyjaśnia Jacek Dudkiewicz. - Decyzja o wydaniu dokumentów zawierających tajemnice przedsiębiorstwa lub dane osobowe bazuje na zaufaniu do systemu bezpieczeństwa oferowanego przez usługodawcę, czyli przez Dokumenta. Dlatego właśnie w naszej sieci działają osoby legitymujące się niekaralnością i nieposzlakowaną opinią.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.