Aktualności Z kraju Usługi dla konsumentów

Zawód nie tylko dla kobiet

1/1

09.07.2009

Perfect Moments otworzyło nową placówkę franczyzową w Wielkopolsce. Kieruje nią mężczyzna.

In this article you will learn

Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

Wielkopolskie biuro jest siódmą jednostką franczyzową. Do tej pory Perfect Moments działało w Warszawie, Katowicach, Krakowie, Radomiu, Trójmieście oraz w Olsztynie. Własna placówka znajduje się w Kielcach. Docelowo firma zamierza uruchomić biura we wszystkich miastach wojewódzkich.

Branża ślubna to nadal bardzo młody biznes.

- Dodatkowo sam zawód konsultanta jest w Polsce bardzo młody - mówi Karina Komorowska, właścicielka Perfect Moments. - Jak pokazuje doświadczenie nie tylko kobiety sprawdzają się w roli konsultantów ślubnych. Biuro w Poznaniu prowadzi mężczyzna - Filip Wawrzyniak. Organizację przyjęć weselnych zna perfekcyjne, bo przez kilka ostatnich lat pracował w hotelach, gdzie weselami zajmował się na co dzień.

Potencjalni licencjobiorcy muszą liczyć się kosztem 30 tys. zł za przystąpienie do sieci. Dodatkowo pobierana jest opłata bieżąca w wysokości 20 proc. przychodu partnera oraz 100 zł miesięcznej opłaty marketingowej. Posiadanie własnego lokalu jest mile widziane, ale nie jest to warunek konieczny. Wynika to z faktu, że działalność można prowadzić nawet w pokoju wydzielonym w mieszkaniu franczyzobiorcy. Niezbędne są natomiast: samochód osobowy, drukarka, faks, komputer i podstawowe narzędzie pracy, czyli telefon komórkowy.

(dw)

Main conclusions

Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Franchise units Over 200