Kolejne umowy Miradu

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Firma zajmująca się sprzedażą płytek ceramicznych, armatury i urządzeń łazienkowych, powołała także biuro projektowe oferujące usługi architektoniczne oraz warsztaty dla projektantów i architektów. Pracuje również nad rozszerzaniem sieci franczyzowej - kolejna placówka Mirad powstanie w warszawskim centrum Opex. Sieć posiada 7 własnych sklepów i 3 franczyzowe.

- W 2009 roku chcielibyśmy otworzyć 4 placówki franczyzowe w ośrodkach miejskich nie mniejszych niż 250 tys. mieszkańców - mówi Rafał Szeliga-Potocki, dyrektor zarządzający Mirad. - W sierpniu, w Warszawie powstanie kolejna jednostka działająca pod logo sieci.

W pierwszej kolejności spółka zamierza skupić się na pozyskaniu partnerów z Trójmiasta, aglomeracji Katowickiej oraz Wrocławia i Poznania.
- Otwarci jesteśmy również na propozycje z innych miejsc w Polsce oferując przedsiębiorcom gotowe rozwiązania - dodaje Rafał Szeliga-Potocki.

Przyszły franczyzobiorca Mirad musi dysponować kapitałem w wysokości 50-100 tys. zł oraz lokalem o powierzchni ok. 100 m². Koszty remontu kształtują się na poziomie ok. 1 tys. zł za m² powierzchni placówki.
- Proponujemy kilka sposobów w naliczaniu opłat - mówi Rafał Szeliga-Potocki. - Jednym z najbardziej akceptowanych przez franczyzobiorców jest korzystanie w pierwszym roku umowy z opłat minimalnych. W kolejnych latach obowiązują wyższe stawki. System ten ma na celu odciążenie nowego franczyzobiorcy od opłat, aby mógł skupić się na rozwoju. Przewidywany okres zwrotu z inwestycji to 12-18 miesięcy.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.