Będą radzić w kolejnych miastach?

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Przedsiębiorca, który chciałby zostać doradcą firmy DGE Bruxelles powinien dysponować kwotą 50 tys. zł. W trakcie współpracy franczyzobiorca będzie zobowiązany odprowadzać na rzecz franczyzodawcy opłatę roczną w wysokości 10 tys. zł. Ostatnio DGE Bruxelles zmienił strukturę opłaty wstępnej. Może zostać ona rozłożona na cztery raty. Pierwsza z rat (35 proc.) płatna jest w momencie podpisywania umowy. Kolejna rata (35 proc.) po 2 miesiącach od daty zawarcia umowy, następna (15 proc.) po sześciu miesiącach i rata ostatnia (15 proc.) płatna po 11 miesiącach. Franczyzobiorca musi mieć wyższe wykształcenie (niekoniecznie kierunkowe) i nie może być karany.

DGE Bruxelles posiada jedno własne biuro doradcze w Polsce – w Warszawie. W stolicy działają oprócz niego trzy biura, docelowo franczyzodawca chce mieć ich cztery. W całym kraju jest ich 23.
- Polityka DGE Bruxelles zakłada lokalizowanie jednego biura franczyzowego na 250 tys. mieszkańców. Dopuszczalne jest oczywiście otwieranie biur w mniejszych miejscowościach. Kolejne biura franczyzowe mogą bez przeszkód powstawać na terenie całego kraju, przy czym priorytetem są województwa, w których takich biur jeszcze nie ma, czyli podlaskie, lubuskie, lubelskie - mówi Magdalena Macioszek, specjalista ds. rozwoju sieci franczyzowej DGE Bruxelles.

(smoli)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz