Redan przebiera w markach

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Kwota 15 mln zł zainwestowana przez Sylwestra Cacka ma być przeznaczona m.in. na wprowadzenie do sprzedaży nowych kolekcji oraz rozwój sieci dystrybucji. Na sezon jesienny Redan zapowiada wdrożenie nowej koncepcji działalności firmy, czyli otwarcie testowych sklepów wielomarkowych. Na początku w sklepach znajdzie się asortyment marek należących do spółki: Troll i Top Secret. Jak zapowiada Piotr Kulawiński, prezes Redanu, jeśli nowo wprowadzana formuła sprzedaży zostanie pozytywnie przyjęta przez klientów, firma uzupełni ofertę o marki należące do innych firm.

Do końca roku spółka planuje uruchomić 15-20 sklepów multibrandowych – większość z nich będzie działać na zasadzie franczyzy. Warunki przystąpienia do sieci nie są jeszcze znane. Na pewno do nowej sieci zostanie przyłączone kilka sklepów, które obecnie działają pod marką Top Secret. Koszt wyposażenia jednej placówki oszacowano na kwotę od 200 do 600 tys. zł.

Redan zapowiada ponadto dalszy rozwój sieci sklepów dyskontowych Textil Market.

(awh)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.