Vistula z ugodą

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Dzięki temu grupa odzieżowa uniknie bankructwa. Wiele zależało od postawy Fortis Banku, który udzielił spółce kredytu. Vistula w marcu bieżącego roku nie spłaciła swoich zobowiązań. Do tego doszła jeszcze upadłość zależnej od Vistuli Galerii Centrum. Problemy firmy spotęgowała zła sytuacji na rynku odzieżowym, która jest konsekwencją kryzysu finansowego. W pierwszym kwartale 2009 roku skonsolidowana strata netto grupy Vistula wyniosła prawie 25 mln zł.

Na Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy z 29 lipca br. podjęto kluczową decyzję o harmonogramie spłaty zaległości wobec Fortis Banku. Zgodnie z ustaleniami zaciągnięty przez Vistulę kredyt ma być spłacany w ratach, a ostateczny termin spłacenia kredytu przypada na 5 stycznia 2018 roku. Ponadto akcjonariusze zdecydowali o emisji ponad 8 mln nowych akcji, dzięki którym firma zyska 40 mln zł. Fortis Bank będzie również posiadał swojego przedstawiciela w radzie nadzorczej spółki. Obecnie przewodniczącym rady nadzorczej jest Jerzy Mazgaj, prezes Alma Market, a wiceprzewodniczącym Wojciech Kruk.

Vistula Group zarządza markami: Vistula, Wólczanka, Letfield, Replay, Murphy&Nye, W.Kruk oraz Deni Cler.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.