Innowacyjny Świat Torebek

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Świat Torebek, to sieć 40 punktów sprzedaży w całej Polsce. Firma jest bezpośrednim importerem galanterii skórzanej z Włoch oraz Francji. Posiada dobrze zorganizowane zaplecze logistyczne, które pozwala sprawnie kierować całym łańcuchem dostaw i siecią sprzedaży.

Od kilku miesięcy trwa proces wdrażania systemu informatycznego, który pozwoli na skuteczniejsze zarządzanie siecią placówek.
- Pracujemy właśnie nad systemem informatycznym, który ułatwi proces zamawiania i pozwoli nam na bieżąco monitorować poziom zapasów w poszczególnych sklepach - mówi Leszek Góźdź ze Świata Torebek. - System jest dopiero w fazie tworzenia. Przypuszczamy, że do końca roku zostanie wdrożony we wszystkich punktach sprzedaży.

Świat Torebek poszukuje nowych franczyzobiorców w miastach liczących więcej niż 100 tys. mieszkańców. Kwota inwestycji jest ściśle związana z wielkością lokalu i waha się od 25 tys. zł do 45 tys. zł. Opłata wstępna wynosi 2 tys. zł. Firma pomaga potencjalnym franczyzobiorcom w znalezieniu odpowiedniej lokalizacji.

W ramach pakietu franczyzowego partner otrzymuje prawo do posługiwania się logotypem firmy, pakiet szkoleń pomocnych podczas prowadzenia firmy oraz dostęp do atrakcyjnych cenowo towarów importowanych bezpośrednio przez Świat Torebek.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.