Gruby Benek "Odkryciem Roku 2009"

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Sieć pizzerii Gruby Benek, której właścicielem jest firma BDB Ascalcin Poland, została uhonorowana prestiżowym tytułem „Odkrycie Roku 2009” w konkursie „Laur Konsumenta”. Konkurs organizowany jest przez grupę Media Partner. Jest to sondaż, który ma za zadanie wskazać najpopularniejsze marki w kraju. Ankiety przeprowadzane są wśród konsumentów w całej Polsce. Tytuł „Odkrycia Roku” jest potwierdzeniem dobrej opinii o danym produkcie i jednocześnie może być traktowany, jako jego zbiorowa rekomendacja. W tym roku odbyła się już piąta edycja konkursu, w której wyłoniono zwycięzców w prawie 300 kategoriach.

- Tytuł „Odkrycia Roku 2009”, to potwierdzenie zaufania, jakim obdarzają nas klienci. Ta nagroda utwierdza nas w przekonaniu, iż to co robimy, robimy dobrze - mówi Ilona Jakubowska dyrektor działu marketingu i PR firmy BDB Ascalcin Poland.- Dla naszych franczyzobiorców, jest to kolejny dowód, że jesteśmy firmą godną uwagi i podjęcia współpracy.

Gruby Benek, to blisko 50 restauracji na terenie całego kraju. Sieć ma swoją placówkę w Berlinie, prowadzone są również rozmowy z kontrahentami z Czech. Do końca roku firma planuje otworzyć jeszcze 20 lokali. Średni koszt uruchomienia pizzerii Gruby Benek wynosi ok. 50 do 80 tys. zł. Firma nie pobiera opłat bieżących, funkcjonuje jedynie opłata wstępna w wysokości 5 tys. zł.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.