Moda dla najmłodszych

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Marka Quadri Foglio posiada w sprzedaży odzież dziecięcą i młodzieżową. Początkowo ubrania można było nabyć tylko w sklepach multibrandowych. W 2002 roku otwarty został pierwszy własny sklep, a zarząd spółki Thai-Mark postanowił stworzyć sieć sklepów firmowych. I chociaż kolejne spółki odzieżowe ogłaszają upadłość (Reporter, Semax, Monnari) to dystrybutorzy ubrań dla dzieci nie narzekają na brak klientów.
– Na macierzyństwo decydują się obecnie osoby urodzone w wyżu demograficznym z początku lat 80. – mówi Marek Smogór, prezes zarządu spółki Thai-Mark, zajmującej się rozwojem sieci Quadri Foglio. – Oznacza to, że mimo słabszej koniunktury sprzedaż odzieży dziecięcej utrzymuje się na stałym poziomie.

W Polsce w sieci działa 25 placówek własnych i 23 franczyzowe. Ponad 200 sklepów współpracuje z Quadri Foglio. Pod koniec sierpnia powstaną dwa sklepy franczyzowe: w Wągrowcu oraz Olkuszu.

Wartość opłaty licencyjnej wynosi 1 tys. zł za m2. W jej skład wchodzą: sprzęt komputerowy, drukarka, oprogramowanie komputerowe, kasa fiskalna, zestaw mebli, prawo do używania znaków towarowych firmy oraz systemu prowadzenia sklepu Quadri Foglio.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.