Koniec testów

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Spółka Polskie Jadło zakończyła rozpoczęty w marcu br. pilotażowy projekt związany z uruchamianiem pierogarni.
- Program, który uruchomiliśmy wymagał od nas nie tylko sprawdzenia „w boju” konceptu samych pierogarni, które będą działać pod nazwą Sztuka Pieroga, ale równolegle zabezpieczenia bazy logistyczno-wytwórczej związanej bezpośrednio ze stałymi dostawami naszych wyrobów. Tym bardziej cieszy mnie fakt, że możemy przekazać naszym partnerom gotowy i w pełni zorganizowany system generujący bardzo wymierne zyski - powiedział Jan Kościuszko, prezes zarządu Polskie Jadło.

Pierogarnie Sztuka Pieroga to zgodnie z konceptem spółki Polskie Jadło biznes rodzinny. Całość wyposażenia technicznego, jak również projekt wystroju dostarczane będą franczyzobiorcy przez spółkę. Polskie Jadło udziela również kredytu kupieckiego w formie pierwszej kompletnej dostawy. Punkty mogą być otwierane w pomieszczeniach od 20 m² bądź też jako małe stoiska w działających sklepach spożywczych. Przedstawiciele spółki twierdzą, że najlepsze lokalizacje dla pierogarni to osiedla mieszkaniowe, miejsca położone nieopodal dużych sklepów spożywczych i szkół.
- Prowadząc pierogarnie w zaproponowanym przez Polskie Jadło modelu zakładamy, że średni przychód miesięczny powinien kształtować się na poziomie 24 tys. zł. W zależności od kosztów pozyskania lokalu oraz przyjętego modelu obsługi zysk pozostały dla prowadzącego powinien wynieść pomiędzy 10 a 14 tys. zł – mówi Jan Kościuszko.

(smoli)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz