Skok Żabki na Kolportera?

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Tym razem wśród potencjalnych inwestorów wymienia się Żabkę. Sieć sklepów typu convenience miałaby być zainteresowana przejęciem lokalizacji, w których Kolporter prowadzi ok. 900 punktów sprzedaży. Jednak Jacek Roszyk, prezes Żabki dementuje te doniesienia.
- Nie wpłynęła do nas żadna propozycja i nie prowadzimy rozmów z Kolporterem. Jeżeli taka oferta wpłynie, to ją rozważymy – mówi Jacek Roszyk.

Kolporter nie martwi się o los swoich saloników, chwaląc przy tym ich dobrą kondycję finansową.

- Widzimy duży potencjał rozwojowy w sieci saloników prasowych, najlepszym dowodem na to są wyniki za ostatnie 12 miesięcy – w ostatnim roku saloniki uzyskały 13 proc. wzrost sprzedaży. Aby utrzymać dotychczasową dynamikę, potrzebny jest kapitał, dlatego podjęliśmy decyzję o poszukiwaniu inwestora branżowego lub finansowego – mówi Mateusz Wiśniewski, prezes Kolportera.

Spółka Kolporter Service planuje wprowadzać do sprzedaży produkty własnej marki. Znajdą się wśród nich napoje energetyczne, a w przyszłości słodycze oraz woda mineralna.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.