Franczyza rodem z USA

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Agencja nieruchomości Re/Max (Real Estate Maximums) została założona w 1973 roku w Denver, Colorado w Stanach Zjednoczonych. Firma ma placówki w 72 krajach na świecie, z czego 35 w Europie.

- W Polsce Re/Max działa od dwóch lat i dotychczas rozwinął sieć ponad 10 punktów franczyzowych - mówi Stanisław Korzeniowski, dyrektor Re/Max Poland. - W ciągu następnych 20 lat chcemy otworzyć ok. 600 nowych placówek.

Firma stara się wykorzystać doświadczenia zdobyte na amerykańskim rynku przy budowie franczyzowej sieci agencji nieruchomości w Polsce.

- W Polsce spotkałem się z sytuacją, kiedy ktoś zgłasza się do biura w Rzeszowie i chce kupić nieruchomość w Warszawie, a rzeszowska placówka nie ma żadnej wiedzy o ofertach nieruchomości w stolicy. A przecież należą do jednej sieci franczyzowej. Problem polega na tym, że w Polsce nie istnieje sieć wymiany ofert nieruchomości MLS. – ubolewa Korzeniowski. - To niedopuszczalne. Dołożymy starań, by w Re/Max takich sytuacji nie było.

Korzeniowski rozwija sieć mimo kryzysu finansowego, który szczególnie dotknął sektor nieruchomości. W porównaniu z ubiegłym rokiem ceny mieszkań w największych polskich miastach spadły średnio o ok. 10 proc., a polityka kredytowa banków została zaostrzona.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.