Wójcik Fashion przejmuje Hot Oil

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Producent odzieży dziecięcej, firma Wójcik Fashion, jest o krok od zakupu marki Hot Oil. Dotychczasowy właściciel marki, Semax, ogłosił upadłość w marcu tego roku.

- W najbliższych dniach sfinalizujemy umowę zakupu znaku towarowego Hot Oil od firmy Semax – mówi prezes Wójcik Fashion, Ilona Wójcik.- Franczyzobiorcy, których umowy z Semaxem wygasały w ostatnich miesiącach, rozpoczęli współpracę z nami. Jest to więc jedynie zakończenie procesu przejęcia brandu.

Wójcik Fashion kontynuuje rozwój sieci sklepów marki Hot Oil przez franczyzę. W całej Polsce istnieje obecnie ponad 40 salonów franczyzowych tej marki.

- Oprócz marki Hot Oil, oferującej ubrania casualowe, a więc do noszenia na co dzień, w swoim portfelu posiadamy markę Wójcik, która pozycjonuje się w segmencie eleganckiej odzieży dziecięcej – mówi prezes firmy Wójcik Fashion.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.