Obsługa w 48 godzin

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W asortymencie firmy znajdują się płytki ceramiczne, chemia budowlana, meble i akcesoria łazienkowe (umywalki, wanny, kabiny prysznicowe). Dodatkowo sieć zajmuje się projektowaniem łazienek, a zakupiony towar dostarcza pod wskazany przez klienta adres.
- Mimo że każdy salon świadczy standardową usługę transportu towaru do klienta, nie wymagamy od franczyzobiorców posiadania własnego samochodu dostawczego – mówi Michał Brodalka koordynator ds. punktów franchisingowych Glazura Królewska.

Firmie zależy na czasie na realizacji składanych za mówień, bo ten ich zdaniem w znacznej mierze przekłada się na jakość obsługi klienta.
- Dlatego właśnie wybrany towar dostarczamy w 48 godzin albo do salonu, gdzie złożono zamówienie, albo pod wskazany przez klienta adres. Ponadto z salonem współpracują doświadczeni glazurnicy, których polecamy kupującym nasze produkty – dodaje Michał Brodalka.

Glazura Królewska ma aktualnie 20 jednostek franczyzowych i trzy salony własne. Sieć oczekuje, że jej placówki będą zlokalizowane w miastach powyżej 50 tys. mieszkańców, chociaż nie wyklucza inwestycji w mniejszych miejscowościach. Optymalna powierzchnia lokalu to 300-400 m². Najlepiej, kiedy lokal jest własnością franczyzobiorcy lub jeśli umowa najmu lub dzierżawy powierzchni jest podpisana na okres co najmniej pięciu lat bez możliwości wypowiedzenia umowy.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.