Koniec „wolnej amerykanki”

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Jak zmienił się rynek doradztwa finansowego w Polsce na przestrzeni ostatnich lat?
Pierwsze spostrzeżenie, które mi się nasuwa, to że skończyła się wolna amerykanka na rynku doradców finansowych. Niezmiernie nas to cieszy. Do tej pory praktycznie każdy, kto zgłosił się do banku i prowadził działalność gospodarczą, mógł podpisać umowę i zastać tzw. „pośrednikiem”. Finance Partner od lat stara się wprowadzić wysokie standardy obsługi klienta. Polegają one nie tylko na miłej atmosferze w biurze, uśmiechu na twarzy i gorącej kawie dla klienta, ale głównie na rzetelności. Dzięki temu klienci do nas wracają i co ważniejsze przyprowadzają nowych klientów.

Jak rozumie pan koniec wspomnianej „wolnej amerykanki” na rynku?
Małe biura kredytowe często działały nie dłużej niż kilka miesięcy, nastawiając się na maksymalny zysk. To działo się oczywiście kosztem klientów. Wspomniane placówki psuły reputację doradcom i przyczyniały się do utraty zaufania klientów. My również odczuwaliśmy skutki działania małych biur kredytowych. Dzisiaj banki praktycznie wstrzymały podpisywanie umów z nowymi biurami i sukcesywnie rozwiązują umowy z opisanymi przeze mnie podmiotami. Dzięki temu odbudowujemy zaufanie klienta i mimo ciężkich czasów, notujemy wzrost zainteresowania naszymi usługami, co przekłada się na sprzedaż.

rozmawiał (gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.