Zabawa pod kontrolą

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Zabawownia to firma, która zapewnia dzieciom opiekę podczas nieobecności rodziców. Zatrudnieni przez Zabawownię opiekunowie pomagają podopiecznym w odrabianiu lekcji, uczą języka angielskiego i odbierają je ze szkoły lub przedszkola. Placówka zapewnia również zajęcia edukacyjno-wychowawcze, w trakcie których dzieci w grupie rówieśników mogą rozwijać swoje zdolności – artystyczne oraz sportowe.

- Zabawownia działa od września i już w momencie jej planowania myśleliśmy o rozszerzeniu działalności na inne miasta – mówi Agata Śmiechowska-Więczkowska, współwłaścicielka. – Taką możliwość daje nam franczyza, ale wcześniej sami musimy sprawdzić, czy nasz koncept się powiedzie. Wspieranie rodziców w edukacji i wychowaniu ich pociech wydaje się dobrym pomysłem, gdy dorośli nie mają tyle czasu, ile chcieliby poświęcić swoim dzieciom – dodaje Agata Śmiechowska-Więczkowska.

Kolejne placówki Zabawowni mają powstawać w miastach powyżej 100 tys. mieszkańców. Zainteresowani prowadzeniem tego typu punktów nie muszą posiadać specjalnych kwalifikacji, powinni jednak dobrze orientować się na lokalnym rynku branży przedszkolnej. Personel placówki musi mieć natomiast odpowiednie wykształcenie pedagogiczne i doświadczenie przy pracy z dziećmi.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.