Odzieżówka wraca do gry

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Nowe sklepy Volcano powstały w Lesznie i Żywcu. Operator marki Volcano, firma VCO zarządza łącznie 25 punktami własnymi i franczyzowymi.
- Strategia rozwoju firmy przewiduje rozwinięcie sieci do 100 placówek na koniec 2011 r. - mówi Marcin Pietryga, dyrektor ds. sprzedaży operatora Volcano. - W tym roku VCO przekształciło się w spółkę akcyjną i pozyskało inwestora zagranicznego, co świadczy o dobrych perspektywach firmy.

Branża odzieżowa jest szczególnie podatna na zawirowania wynikające ze zmian pór roku, jednak zbliżająca się zima jest tradycyjnie dobrym okresem dla spółek z branży.

- Sprzedaż kolekcji jesienno-zimowej stanowi 60 -70 proc. rocznej sprzedaży firmy – mówi Marcin Pietryga.

Volcano to marka dla osób między 20 a 30 rokiem życia. Zdaniem Marcina Pietrygi, ubrania Volcano pozwalają czuć się komfortowo i modnie, ale niekoniecznie wyróżniać się z tłumu.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.