W poszukiwaniu zbędnych wydatków

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Czy w związku z kryzysem więcej firm decyduje się ograniczać swoje wydatki?
Z punktu widzenia zapotrzebowania na usługi doradcze związane z poszukiwaniem oszczędności, kryzys jest jednym z motorów napędzających ich rozwój. Naturalnie nie jedynym. Coraz więcej firm widzi potrzebę poszukiwania oszczędności w obszarach, które dotychczas były pomijane. Klienci Expense Reduction Analyst (ERA), proszą o wsparcie w zakresie redukcji kosztów, widząc w tym procesie możliwość długofalowej zmiany podejścia ich pracowników do problemu nadmiernych wydatków. Zauważamy iż kryzys jest raczej katalizatorem planowanych już działań, niż reakcją na potrzebę chwili.

Gdzie najłatwiej można znaleźć oszczędności?
Z pewnością najłatwiej jest znaleźć oszczędności w obszarach, którymi dotychczas firma się nie zajmowała. Okazuje się, iż można zaoszczędzić często powyżej 20 proc. ponoszonych kosztów w zakresie np.: wydatków na materiały biurowe, ubezpieczenia, druk materiałów, opłaty bankowe czy też koszty podróży służbowych. Te wskazówki naszych ekspertów są często zaskakujące dla firmy i jednocześnie pokazują, iż pozornie mało interesujące obszary ponoszonych kosztów, umiejętnie zarządzane, wpływają bezpośrednio na wzrost rentowności firmy.

rozmawiała (mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.