Franczyza w torebce

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Coccinelle to marka włoskich torebek, która na świecie istnieje od 1978 roku. W Polsce dystrybucją produktów z tym znakiem zajmuje się Powierza Family Company. Pierwszy, flagowy salon Coccinelle powstał w grudniu 2007 roku w Warszawie na Placu Trzech Krzyży. Później powstały jeszcze trzy punkty w: Warszawie, Poznaniu i Wrocławiu. Już niedługo zostanie otwarty pierwszy sklep franczyzowy. Nowy salon Coccinelle mieści się w Bielsku Białej, w C.H. Sfera, a jego uroczyste otwarcie odbędzie się 28 października.

- Jesteśmy w trakcie zaawansowanych rozmów z potencjalnymi partnerami w Krakowie, Katowicach, Gdyni i Gdańsku. Otwarcia zaplanowane są na 2010 rok – mówi Marcin Powierza, dyrektor zarządzający Powierza Family Company.- W pierwszym kwartale przyszłego roku chcemy otworzyć kolejny salon Coccinelle w Warszawie, będzie to trzecia placówka własna działająca w stolicy.

Salony Coccinelle znajdują się w miastach liczących więcej niż 150 tys. mieszkańców. Są ulokowane w centrach handlowych, a ich minimalna powierzchnia, to 40 m². Osoby zainteresowane przystąpieniem do sieci Coccinelle powinny liczyć się z wydatkami na poziomie 250-300 tys. zł netto, bowiem tyle wynoszą koszty aranżacji wnętrza i zatowarowania. Okres zwroty inwestycji trwa średnio 3 lata. W ramach umowy franczyzowej firma zapewnia szkolenia z technik sprzedaży i ze znajomości produktów, pomaga w doborze kolekcji oraz doradza w zakresie merchandisingu i visual merchandisingu. Franczyzobiorca otrzyma również wsparcie działań reklamowych, promocyjnych i PR-owych.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.