PKN Orlen oszczędza na inwestycjach, ale zarabia rekordowo

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Władze koncernu naftowego przewidują, że 2009 rok przyniesie najlepsze w 10-letniej historii koncernu zyski z segmentu sprzedaży detalicznej. Dobry wynik państwowy gigant może zawdzięczać jednak przede wszystkim cięciu kosztów.

Sieć detaliczna koncernu w III kwartale zwiększyła sprzedaż o 6 proc. w stosunku do ubiegłego roku. Zanotowała też jednoprocentowy wzrost udziału w rodzimym rynku, do poziomu 30 proc. Wydatki inwestycyjne na sieć zostały jednak ograniczone ze średniego rocznego poziomu 620 mln zł w 2006 r. do 150 mln zł w 2008 r.

- Franczyza okazała się świetnym rozwiązaniem na czasy spowolnienia gospodarczego – mówi Dawid Piekarz, rzecznik prasowy PKN Orlen. - Dzięki niej możemy powiększać sieć o nowe stacje bez konieczności ich budowania. Prowadzimy intensywny program przekształcania w stacje franczyzowe tych placówek, które do tej pory funkcjonowały na zasadzie patronatu.

W maju koncern zatwierdził strategię dla stacji franczyzowych, zakładającą dalszy rozwój tego kanału sprzedaży detalicznej paliw oraz wprowadzenie nowych umów franczyzowych. Franczyzobiorcy zyskali m. in. możliwość wyboru sposobu dostaw paliwa - poprzez OrlenTransport lub transportem własnym.

W Polsce działa 1767 stacji paliw PKN Orlen, z czego 333 to punkty franczyzowe.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.