Zawsze jest sezon na szkolenia

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Czy sytuacja na rynku w jakiś sposób wpłynęła na branżę szkoleniową?
Branża edukacyjna bardzo wyraźnie skorzystała na kryzysie. Zyskały zwłaszcza te firmy, których szkolenia w realny sposób przekładają się na wzrost dochodowości firmy lub jej konkurencyjności. Ekonomiści, którzy obserwują rynek twierdzą, że najwięcej pieniędzy odpływa z gastronomii, zaś największy wpływa ich właśnie do edukacji. Ruch w branży odczuło również Intelektualnie.pl. Ludzie zaczęli dbać o podnoszenie swoich kwalifikacji, bo to daje im większe szanse na znalezienie pracy lub utrzymanie dotychczasowego stanowiska.

Jakie szkolenia cieszą się największą popularnością?
Głównym produktem naszej firmy są szkolenia z zakresu szybkiego czytania, ale w ofercie mamy również kursy doskonalące techniki pamięciowe, uczymy także jak kreatywnie sporządzać notatki. Zawsze współpracowaliśmy z małymi i średnimi przedsiębiorstwami, które chętnie korzystają z naszych usług. Niedawno do grona naszych klientów dołączyła jedna z dużych korporacji, która kupiła 10 szkoleń indywidualnych dla swoich dyrektorów. Zaś w ciągu ostatnich miesięcy największy wzrost sprzedaży odnotowaliśmy wśród szkoleń indywidualnych, czyli naszego najdroższego produktu.

rozmawiała (mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.