Zakupy w korku

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Open IT jest siecią salonów komputerowych, która obok sklepów Divicom oraz Internet & Telefon należy do spółki Partner Team. Wprowadzony w listopadzie system tablic świetlnych ma na celu zwiększenie sprzedaży we wszystkich placówkach Partner Team.

- Tablice stanowią nie tylko szyld z logo firmy, ale są również nośnikiem reklamy – mówi Marcin Konieczny, dyrektor ds. PR Partner Team. - Kierowcy, którzy stoją w korku i widzą na tablicy wyświetlającą się promocję mogą telefonicznie zarezerwować produkt objęty w danej chwili rabatem, a następnie odebrać go w umówionym czasie. Toruń jest pierwszym miastem, gdzie wprowadziliśmy tablice świetlne. W pierwszym miesiącu odnotowaliśmy ponad 10 zamówień telefonicznych od kierowców, i tylko raz zdarzyło się, że klient nie zjawił się w sklepie.

Przyszły partner sieci nie ponosi żadnych opłat licencyjnych, ale musi posiadać działający już salon o powierzchni minimum 40-50 m² w mieście liczącym od 10 do 100 tys. mieszkańców (najlepiej miasta powiatowe).

W zamian za przystąpienie do sieci, Open IT oferuje wsparcie marketingowe oraz system informatyczny. Ponadto każdy z partnerów ma prawo do udziałów w zyskach sieci (w postaci dywidendy).

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.