Doradzą na hossę i bessę

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Firma K2 Doradcy Finansowi zajmuje się doradztwem w zakresie doboru rozwiązań finansowych dla klientów indywidualnych oraz biznesowych. W ramach swojej działalności spółka tworzy indywidualne programy inwestycyjne i emerytalne. Firma liczy aktualnie trzy jednostki własne oraz jedną franczyzową.

K2 wymaga od swoich franczyzobiorców m.in. znajomości lokalnego rynku, posiadania lokalu (własność lub wynajem) oraz dysponowania kwotą 50 tys. zł na przystosowanie placówki. Franczyzodawca oferuje natomiast materiały reklamowe, system wspomagający sprzedaż oraz szkolenia produktowo-sprzedażowe.

- Dobry doradca finansowy powinien posiadać kompleksowe spojrzenie na finanse klienta, nie unika odpowiedzialności i wiąże się z klientem na hossę i bessę – mówi Marcin Kuźniar, prezes K2 Doradcy Finansowi. - Absolutną podstawą działalności doradcy jest szczerość wobec klienta. Doradcy nie wolno nadużywać zaufania klienta przekazując informacje nieprawdziwe, nierzetelne, lub co gorsza unikając kontaktu w momencie załamania rynku, czy też chwilowej paniki. Wtedy klient potrzebuje doradcy finansowego najbardziej – dodaje Marcin Kuźniar.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.