Komputronik modernizuje sieć sprzedaży

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Zarząd firmy Komputronik szuka remedium na gorsze wyniki finansowe. Po pierwszych trzech kwartałach grupa wykazała stratę na poziomie 2,45 mln zł. W tym roku zaległości raczej nie uda się już odrobić, chociaż ostatni kwartał jest zazwyczaj najlepszym okresem dla handlu. Słabsze wyniki to efekt m.in. przejęcia od Techmeksu sieci Karen Notebooks za 50 mln zł i wydatki na jej modernizację.

Komputronik chce zwiększyć przychody poprzez modernizację sieci sprzedaży. Nierentowne placówki będą zamykane, w nowych lokalizacjach mają pojawiać się punkty franczyzowe. Zarząd stawia także na sprzedaż internetową. Po modyfikacji sklepu internetowego statystyki sprzedaży wirtualnej uległy widocznej poprawie. Obecnie udział handlu on-line wynosi 16-17 proc. w całej sprzedaży firmy.

Grupa kapitałowa Komputronik jest największą specjalistyczną siecią oferującą rozwiązania rynku IT, technologii cyfrowych i elektroniki użytkowej w Polsce. Firma prowadzi sprzedaż sprzętu komputerowego zarówno jako dystrybutor, jak i detalista. Sieć placówek liczy 315 sklepów, z czego ok. 1/3 to punkty franczyzowe. W przyszłym roku liczba punktów może powiększyć się o 10 proc.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.