Franczyzowe korepetycje

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Początki działalności mobilnej szkoły korepetycyjnej Mobile Teachers sięgają połowy roku 2007. Wtedy to narodziła się idea powołania do życia firmy edukacyjnej świadczącej usługi z zakresu mobilnych korepetycji.
-Mobile Teachers jest projektem o charakterze pionierskim. Szkoła powstała z potrzeby uregulowania niezagospodarowanego dotąd rynku korepetycji, udzielanych w szarej strefie przez anonimowych korepetytorów – mówi Dariusz Wróbel, założyciel firmy. - Do tej pory nie powstała w Polsce porównywalna firma, mająca tak rozbudowaną ofertę przeznaczoną dla szerokiego spektrum odbiorców, działająca na tak dużym obszarze. Nasi nauczyciele udzielają korepetycji uczniom na wszystkich poziomach kształcenia, również studentom.

Rok 2010 upłynie w firmie pod znakiem wielu zmian. Priorytetem jest rozwój sieci franczyzowej i dokonująca się równolegle z nim budowa placówek własnych. Zmodernizowana została również oferta szkoły, w której znalazły się, oprócz kursów tematycznych, również pojedyncze spotkania z nauczycielem i pakiety spotkań.

- Głównym celem na nadchodzący rok jest zbudowanie znaczącej sieci oddziałów franczyzowych firmy. Na dzień dzisiejszy w sieci działają cztery placówki. W tym roku chcemy otworzyć ok. 15 – 20 oddziałów szkoły w różnych częściach Polski – mówi Dariusz Wróbel. - Docelowo chcemy zostać wiodącą firmą oferujące mobilne sługi edukacyjne. Budowa sieci franczyzowej jest pierwszym poważnym krokiem w tym kierunku. Chcielibyśmy móc za rok powiedzieć, że Polacy mają w końcu alternatywę i nie są zmuszeni pobierać korepetycji w szarej strefie, bo mogą zakupić legalne, profesjonalne zajęcia indywidualne w szkole Mobile Teachers.

Kwota inwestycji waha się między 3,5 tys. zł a 20 tys. zł i zależy od wielkości miasta, w którym działa franczyzobiorca. Podobnie jest z opłatą wstępną, która w zależności od wielkości miasta wynosi od 2 tys. zł do 12 tys. zł. Opłata miesięczna wynosi 300 zł, a w miesiącach wakacyjnych każdy franczyzobiorca płaci jedynie 10 proc. tej kwoty. Wszyscy nowi franczyzobiorcy podpisujący teraz umowę są zwolnieni z opłaty miesięcznej do końca sierpnia 2010 roku.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.