Plan wykonany

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Spółka rozwija sukcesywnie monobrandową sieć opierając ją na systemie franczyzowym, w którym franczyzobiorcy otrzymują towar w depozycie.
- Tworzymy z duszą, czerpiemy inspirację z ulic całego świata, jesteśmy pasjonatami mody, jesteśmy Funk N Soul - mówi Marek Szostak, dyrektor strategiczny Premiere. - 2009 rok był rokiem dynamicznego rozwoju sieci i marki Funk N Soul. Plan rozwoju zrealizowaliśmy z zdecydowaną nadwyżką - dodaje.

Obecnie pod marką firmy działa ponad 100 sklepów monobrandowych. W najbliższym roku przewidywane są kolejne otwarcia.
- Zdestabilizowana sytuacja rynkowa, z którą mieliśmy do czynienia w 2009 roku spowodowała, iż wiele firm wycofało się z rynku bądź znacznie ograniczyło swoją na nim obecność - mówi Marek Szostak. - Wymusiło to szczególnie wśród franczyzobiorców konieczność zmiany prowadzonej przez siebie marki. To był niewątpliwie czas, który wykorzystaliśmy rozwijając znacznie sieć dystrybucji.

Premiere prowadzi reorganizację sieci otwierając punkty w lepszych lokalizacjach, likwidując jednocześnie nierentowne sklepy. Franczyzodawcy zależy na uruchamianiu placówek głównie w sprawdzonych miejscach w galeriach i większych miastach. Obecnie na celowniku jest Warszawa i północna Polska.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.