Biznes w rytmie hip-hopu

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Tribal został założony w San Diego w Kalifornii w 1989 roku, od kilku lat firma rozwija się również w Polsce.
Pięć lat temu otworzyliśmy pierwszy sklep w Polsce oraz rozpoczęliśmy sprzedaż internetową. Promowaliśmy markę na różnych imprezach, w tym na „Break Session”. W działaniach promocyjnych pomogło nam również zwycięstwo w drugiej edycji programu tanecznego „You Can Dance” Artura Cieciórskiego, którego ubiera nasza firma.

Jakie rynki zamierzacie jeszcze podbić?
Działamy również na Ukrainie, Białorusi i na Słowacji. Nasze ubrania najlepiej przyjęły się na rynku ukraińskim. Najtrudniejszy jest natomiast rynek białoruski. Mamy tam kilku odbiorców, ale czasy kryzysu zweryfikowały plany rozwoju w tym kraju, jak również na Ukrainie oraz na Słowacji. Ukraina wypada jednak najlepiej, gdyż widzimy już ożywienie wśród tamtejszych klientów.

Kto nosi ubrania sprzedawane w sklepach USA Sports?
W odzież różnych marek firmy Tribal ubierają się czołowi przedstawiciele breakdance, skateboardingu, hip-hopu i rocka. Ubrania promują gwiazdy show biznesu jak Limp Bizkit, Cypress Hill, Korn, P.O.D czy Snoop Doggy Dog. Tworzymy coś nowego, a zarazem pożądanego przez klientów. W sklepach USA Sports sprzedajemy produkty marki Tribal oraz pozostałych naszych marek: Ecko Unltd, Karl Kani, Pelle Pelle oraz Gunit. Z roku na rok powiększamy sieć sprzedaży, otwierając jednostki franczyzowe oraz własne punkty. W grudniu 2009 roku mieliśmy sześć sklepów, a do lutego 2010 roku zaplanowaliśmy otwarcie kolejnych sześciu.

rozmawiała (js)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.