Franczyzobiorca prezesem sieci

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Marek Feruga został szefem francuskiej grupy handlowej w Polsce. Dotychczas był członkiem zarządu spółki ITM Polska, spółki będącej właścicielem marek Intermarche i Bricomarche w Polsce. W ramach Grupy był odpowiedzialny za rekrutację nowych partnerów sieci, a także kierował charytatywną fundacją Muszkieterów. Na stanowisku prezesa ITM zastąpił Francuza Jacques'a Schuberta.

Choć w branży handlu artykułami spożywczymi nie był jak dotąd postacią rozpoznawalną, Feruga zna biznes Muszkieterów od podszewki. Pomimo ostrej konkurencji na rynku oraz topniejącej zawartości portfeli Polaków wierzy, że grupa będzie podążać ścieżką rozwoju.

- Kontynuujemy ekspansję na wschodzie Polski, gdzie otwieramy coraz więcej sklepów – mówi nowy prezes. - W kolejnych latach planujemy zwiększyć liczbę sklepów otwieranych w jednym roku. Dodatkowo pracujemy nad dywersyfikacją konceptów naszych sklepów tak, aby były dopasowane do otoczenia i potrzeb klientów.

Marek Feruga ukończył Akademię Górniczo-Hutniczą w Krakowie oraz paryską szkołę handlu Ecole du Commerce. W ramach Grupy działa od 1999 r., kiedy to otworzył franczyzowe Intermarche w Ostrowie Wielkopolskim. Dziesięć lat później obecny prezes ITM prowadził już trzy supermarkety i zasiadał w zarządzie spółki.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.