Po pomoc do księgowego

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Czy dużo firm korzysta z zewnętrznych usług księgowych?
Prowadzenie księgowości wewnątrz firmy wymaga zatrudnienia fachowca. Wiąże się to z ponoszeniem dużo większych kosztów, niż zlecenie prowadzenia księgowości firmie zewnętrznej. Zwłaszcza w przypadku mikro, małych i średnich firm zatrudnianie osoby odpowiedzialnej za rozliczenia księgowe jest nieopłacalne. W związku z tym mniejsze firmy w ramach oszczędności zarówno czasu, jak i finansów decydują się na outsourcing całej rachunkowości, a często również kadr i płac. Zainteresowanie sektora MŚP zleceniem obsługi księgowej zewnętrznym firmom wzrasta, o czym świadczy rosnąca ilość profesjonalnych firm zajmujących się m.in. rachunkowością.

Kto najczęściej zostaje franczyzobiorcą Blue Tax Group?
Do grona naszych partnerów należą głównie osoby związane z branżą finansową – agenci ubezpieczeniowi i pośrednicy finansowi, którzy posiadają już swoich klientów. Mogą im zaoferować dodatkowe usługi świadczone w ramach Blue Tax Group, czyli dotacje unijne, doradztwo prawne, windykację, doradztwo podatkowe etc. Przystąpieniem do sieci franczyzowej Blue Tax Group zainteresowane są również osoby, które chcą rozpocząć działalność jako biuro rachunkowe ze wsparciem doświadczonego partnera. Dzięki temu mogą oni, poza usługami rachunkowymi, zaoferować bogaty katalog dodatkowych usług niezbędnych przedsiębiorstwom.

rozmawiała (mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.