Miss Trendy rośnie na wiosnę

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Ubrania z logo firmy można też znaleźć w sklepach multibrandowych, gdzie Miss Trendy pojawia się obok innych znanych marek. Na marzec firma zaplanowała otwarcie trzech kolejnych salonów.
- Nowe sklepy pojawią się w Świdnicy, Olsztynie i Wyszkowie. Ich otwarcia są zaplanowane na przełom lutego i marca. Chcielibyśmy, żeby ten rok był przełomowy dla firmy. Chcemy skorzystać z dużego zainteresowania naszą ofertą i pozyskać jak największą liczbę nowych franczyzobiorców – mówi Agnieszka Rosoch, właścicielka Miss Trendy. - Nowością jest także możliwość otwierania cornerów depozytowych Miss Trendy w sklepach multibrandowych. Wprowadzenie tej formuły do oferty znaczącą powiększa grono osób, które mogą przystąpić do naszej sieci.

Koszty otwarcia własnego sklepu w sieci Miss Trendy wynoszą 25 tys. zł netto. Przygotowania do otwarcia trwają ok. 2 tyg. Firma Miss Trendy zapewnia bezpłatną wizualizację oraz dostęp do znaku towarowego i know how. Za przystąpienie do sieci nie są pobierane żadne opłaty. Franczyzobiorca powinien dysponować lokalem o powierzchni 40-80 m² w ciągu handlowym, centrum handlowym, albo centrum miasta.

- W naszej sieci obowiązuje formuła depozytowa. Oznacza to, że franczyzobiorca nie ponosi ryzyka związanego z zakupem towaru, ponieważ do momentu sprzedaży towar stanowi własność firmy Miss Trendy. Po sezonie niesprzedana odzież jest wycofywana ze sklepu – mówi Agnieszka Rosoch.

Firma Miss Trendy powstała w 2000 roku, zaś od czterech lat prowadzi produkcję i sprzedaż własnych kolekcji we własnych sklepach. Oferta firmy skierowana jest do młodzieży, zwłaszcza młodych kobiet ceniących wygodę i wysoką jakość za rozsądną cenę.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.