Logopedzi w sieci

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

– Uważam, że z roku na rok przybywa osób, które chciałaby korzystać z profesjonalnej opieki logopedy. Naszymi klientami są już nie tylko dzieci, które mają problemy z poprawnym wymawianiem głosek. Coraz więcej dorosłych osób pracujących na wysokich stanowiskach jest zainteresowanych udoskonalaniem swojej wymowy – mówi Elżbieta Wojech, właścicielka firmy Dicto logopedia.

Potencjalny franczyzobiorca Dicto logopedia musi dysponować kwotą 3-8 tys. zł. Opłata wstępna wynosi 1-4 tys. zł, a miesięczna od 100 do 400 zł. Opłata wzrasta wraz z wielkością miasta, w którym biznes będzie prowadził przedsiębiorca. Aktualnie działają trzy jednostki franczyzowe Dicto logopedia i jedna własna, która została otwarta w Łodzi w 2007 roku.

Do końca 2010 roku Elżbieta Wojech chce pozyskać franczyzobiorców we wszystkich miastach wojewódzkich. Jeśli to się uda, w kolejnych latach chce się skupić na otwieraniu oddziałów w mniejszych miejscowościach.

(smoli)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz