60 stacji Statoil

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Statoil Poland uruchomiła na terenie naszego kraju łącznie 294 stacji paliw, z czego 60 działa w systemie franczyzowym. Najnowsza placówka powstała w Kębłowie w województwie pomorskim przy drodze krajowej numer 6. Przy stacji znajduje się całodobowy sklep, w którym dostępne są produkty spożywcze, przemysłowe oraz akcesoria do pielęgnacji samochodów. Kierowcy mogą skorzystać z przygotowane oferty gastronomicznej w postaci ciepłych i zimnych przekąsek. Na uruchomionej stacji można tankować również pojazdy z napędem na gaz.

Statoil, obecny w Polce od 1992 roku, rozwija sieć stacji franczyzowych od 2004 roku. Pierwszy franczyzowy punkt otwarto w Karczewie koło Warszawy. Oferta franczyzowa Statoil skierowana jest do właścicieli prywatnych stacji, jak również do tych, którzy chcą zainwestować we własną stację paliw. - W tym roku planujemy otworzyć jeszcze kilkanaście stacji franczyzowych na terenie całego kraju – mówi Jan Tar, dyrektor działu operacyjnego i sprzedaży detalicznej Statoil Poland.

Główne kryteria wyboru przyszłych stacji franczyzowych to dobra lokalizacja, zapewnienie odpowiedniego poziomu sprzedaży paliw i doświadczenie w branży paliwowej. Umowa ze Statoil daje franczyzobiorcy prawo do sprzedaży paliw Statoil oraz do posługiwania się znakami handlowymi.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.