Nowe sklepy Ravel

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Obecnie w sieci działają 42 sklepy własne Ravel zlokalizowane w większych miastach Polski w tym cztery placówki na Litwie. Do sieci należy także 10 placówek franczyzowych, które w większości działają w miejscowościach liczących mniej niż 100 tys. mieszkańców.

- W ubiegłym roku udało nam się otworzyć 16 sklepów, z których sześć należało do franczyzobiorców. W czwartym kwartale ubiegłego roku do sieci dołączyły m.in. placówki w CH Bonarka w Krakowie, Nowym Sączu i Tarnowie oraz sklepy franczyzowe w Chrzanowie i Tomaszowie Lubelskim. Wstępne plany na ten rok zakładają 10 otwarć, w tym przynajmniej cztery nowe sklepy mają być prowadzone przez franczyzobiorców – mówi Mirosław Mazur, dyrektor działu sprzedaży firmy Ravel.

Koszty adaptacji pomieszczeń i przystosowania ich do wymagań sieci Ravel mogą wynieść od 100 tys. zł do 150 tys. zł. Do tego trzeba jeszcze dodać koszty projektu i wyposażenia sklepu, które powinny zamknąć się w kwocie 65 tys. zł dla sklepu o powierzchni ok. 140 m².

Franczyzobiorcy najczęściej posiadają własne lokale, ale firma Ravel także pomaga w wyszukiwaniu atrakcyjnej lokalizacji oraz negocjacjach dotyczących warunków najmu, zwłaszcza lokali mieszczących się w galeriach handlowych. Sklepy franczyzowe Ravel powstają najczęściej w miejscowościach liczących więcej niż 40 tys. mieszkańców i mają powierzchnię ok. 140-160 m².

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.