Własnych tyle samo co franczyzowych

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W centrum Platu Korepetycje można otrzymać korepetycje m.in. z matematyki, języka polskiego, języka angielskiego, fizyki, chemii. Dzieci i młodzież mogą również uczęszczać na kursy przygotowujące do egzaminów końcowych na każdym etapie nauki. Głównym celem zajęć jest nadrobienie zaległości i systematyczne przygotowywanie się do egzaminów.

Pierwsze pilotażowe centrum "Platu Korepetycje" powstało w Polsce we Wrocławiu w 2008 roku, bazując na wieloletnim doświadczeniu niemieckiej firmy "Schulerhilfe", która od 1974 roku oferuje korepetycje na rynkach niemieckojęzycznych. Pierwsi franczyzobiorcy rozpoczęli działalność we wrześniu ubiegłego roku. Obecnie firma posiada 7 własnych placówek oraz 7 franczyzowych.

Koszty początkowej inwestycji to dla franczyzobiorcy Platu Korepetycje wydatek od 40 do 100 tys. zł. W kwocie tej zawarta jest opłata wstępna (19 tys. zł), remont lokalu (preferowana powierzchnia to 80-120 m²) i wyposażenie placówki oraz koszty lokalnej reklamy. Po rozpoczęciu współpracy, franczyzobiorca będzie musiał wpłacać na konto franczyzodawcy opłatę miesięczną w wysokości 1,7 tys. zł oraz dodatkowo 3 proc. od uzyskanych obrotów, a także opłatę marketingową w wysokości 600 zł. Szacowany okres zwrotu z inwestycji wynosi 2 lata.

(smoli)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz