Getin Noble Bank przejmie GMAC

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Czarnecki kupił bank GMAC już w grudniu zeszłego roku, jednak do dzisiaj czekał na akceptację fuzji ze strony Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumenta. UOKiK wydał zgodę, więc oferta Getin Noble Banku rozszerzy się prawdopodobnie o produkty z sektora finansowania rynku samochodowego, w jakiej specjalizuje się GMAC.

Leasingi i kredyty samochodowe zasilą portfel usług franczyzowego Getin Noble Banku, który sam obecnie jest jeszcze w trakcie procesu konsolidacyjnego. Jeszcze niedawno Getin i Noble Bank były oddzielnymi bankami, funkcjonującymi w ramach grupy Getin Holding Leszka Czarneckiego. Ich fuzja pozwoli na ograniczenie kosztów przy jednoczesnym zachowaniu dotychczasowych linii biznesowych obu banków. Oba banki będą teraz funkcjonować w ramach jednej struktury organizacyjnej, a jednocześnie wyeliminowanie zostaną powtarzające funkcji w obu łączących się w podmiotach.

Fuzja Getin i Noble, a teraz przyłączenie do grupy banku GMAC jest wyrazem dążenia właściciela Getin Holding to stworzenia wszechstronnego konglomeratu finansowego. Kupno amerykańskiego banku było możliwe z powodu trudnej sytuacji finansowej koncernu General Motors, który w czasie kryzysu finansowego znalazł się na krawędzi bankructwa. W Stanach Zjednoczonych historia działalności GMAC sięga 90 lat wstecz. Na polskim rynku bank pojawił się 1996 r., a jego aktywa pod koniec 2008 r. przekroczyły 640 mln zł.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.