Eko Holding kontynuuje przejęcia

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Działalność Grupy Eko Holding koncentruje się w obszarach sprzedaży detalicznej i hurtowej. W skład Grupy wchodzi blisko 220 sklepów EKO, tworzących jedną z największych sieci supermarketów w Polsce oraz ponad 500 franczyzowych sklepów Rabat.

Sieć Inter-Kram obejmuje 36 marketów w lubuskim i wielkopolskim. Dla Eko Holdingu jej przejęcie to gra warta świeczki, bo dzięki niemu umocni swoją pozycję na zachodzie kraju. Zarząd określa ten zakup jako krok w stronę uzupełnienia profilu grupy.

Nie znana jest jeszcze wartość transakcji przejęcia. Wcześniej musi zostać przeprowadzona analiza księgowo-finansowa, tzw. due dilligance. Fuzja oczekuje także na zielone światło ze strony Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumenta.

Rozwój Grupy Eko Holding nabrał tempa po zakończeniu oferty publicznej. Dzięki wejściu na rynek główny warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych firma pozyskała ponad 88 mln zł. Już na początku kwietnia holding przystąpił do ofensywy na rynku fuzji i przejęć – pierwszym nabytkiem była sieć poznańskich Drogerii Aster, kupiona przez Polską Grupę Drogeryjną, zależną od Eko Holding.

W 2009 roku Eko Holding zanotował zysk netto przekraczający 20 mln zł przy 1,2 mld zł przychodów. Prognozy na ten rok mówią o kwotach odpowiednio 29 mln zł i 1,25 mld zł.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.