Sieć rośnie na wiosnę

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Od początku marca, w każdą sobotę sieć Miss Trendy powiększa się o kolejny salon. W tej chwili jest ich już 29, z czego 24 to jednostki franczyzowe. Ostatnio do sieci przyłączone zostały placówki w Ostrowie Wielkopolskim, Radomiu, Ciechanowie i Łowiczu.

- Nasza firma cały czas się rozwija, i nie mówię tu wyłącznie o sukcesywnie rosnącej liczbie sklepów. Niedawno zmieniliśmy wizualizację naszych placówek. Pojawiły się nowe kolory, zmieniliśmy system meblowy, który teraz jest produkowany specjalnie dla nas. Zmieniliśmy też całe otoczenie marketingowe, czyli wszystkie ekspozytory, plakaty itp. - mówi Agnieszka Rosoch, właścicielka Miss Trendy.

Firma Miss Trendy powstała w 2000 roku, zaś od czterech lat prowadzi produkcję i sprzedaż kolekcji we własnych sklepach. Oferta firmy skierowana jest do młodzieży, zwłaszcza młodych kobiet ceniących wygodę i wysoką jakość za rozsądną cenę. Koszty otwarcia sklepu w sieci Miss Trendy wynoszą od 25 tys. zł netto. Przygotowania do otwarcia trwają ok. 2 tyg. Firma Miss Trendy zapewnia bezpłatną wizualizację oraz dostęp do znaku towarowego i know how. Za przystąpienie do sieci nie są pobierane żadne opłaty. Franczyzobiorca powinien dysponować lokalem o powierzchni 40-80 m² w ciągu handlowym, centrum handlowym, albo centrum miasta.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.