Tysiąc miesięcznie

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Właściciele sieci szacują, że ich salony fryzjerskie odwiedza 5 tys. klientów miesięcznie. Największą popularnością cieszy się placówka w Katowicach odwiedzana przez 1,1 tys. osób miesięcznie. Właśnie dlatego marka zdecydowała się na otwarcie drugiego punktu usługowego w tym mieście.
- Statystyczny klient naszych salonów to kobieta w wieku 20-50 lat z minimum średnim wykształceniem i dochodami 3 tys. zł netto, która zostawia w salonie 130 zł - mówi Beata Berendowicz, współwłaścicielka sieci Berendowicz&Kublin.

Firma poszukuje franczyzobiorców, którzy poprowadzą salon fryzjerski w centrach miast lub w galerii handlowej. Wymagania finansowe związane z uruchomieniem placówki zależą od powierzchni lokalu. Przy 70 m² koszt dostosowania lokalu wynosi 130 tys. zł, 90 m² powierzchni to już kwota rzędu 160 tys. zł. Jeśli zaś chodzi o opłaty franczyzowe, to największy koszt stanowi opłata wstępna – 25 tys. zł, opłata miesięczna wynosi 3 tys. zł, a marketingowa płacona raz w roku 1 proc. od uzyskiwanych obrotów.

- Naszym franczyzobiorcom oferujemy serię szkoleń dla ich pracowników – dwa razy w roku szkolenie dla fryzjerów oraz szkolenie dla recepcji i menedżera salonu – mówi Beata Berendowicz.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.