Chcą być tam, gdzie ich jeszcze nie ma

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

- Obecnie jesteśmy zainteresowani otwieraniem placówek partnerskich w miastach zamieszkanych przez co najmniej 20 tys. mieszkańców, przede wszystkim w tych, w których jeszcze nie ma oddziałów naszego banku - mówi Wojciech Drozd, dyrektor departamentu sprzedaży pośredniej banku BPH.

W związku z ambitnymi planami, BPH poszukuje partnerów do współpracy. Osoba, która chciałaby otworzyć placówkę partnerską banku powinna dysponować kwotą 120 tys. zł. Opłata wstępna to koszt 10 tys. zł, bieżąca to 1,5 tys. zł, płacona co miesiąc, a koszt remontu szacowany jest na ok. 55 tys. zł. Bank nie pobiera składek na fundusz marketingowy. Lokal, jakim powinien dysponować kandydat na franczyzobiorcę banku BPH powinien mieć minimum 50 m² powierzchni. Jeżeli kandydat nie dysponuje lokalem, bank pomaga w wyborze lokalizacji.

Według przedstawicieli banku zwrot z inwestycji w placówkę możliwy jest po upływie ok. 12-18 miesięcy, a rentowność może ona osiągnąć po ok. 6-10 miesiącach.

Obecnie w sieci działa ponad 300 oddziałów własnych oraz 159 placówek partnerskich banku BPH. Bank BPH powstał w 1989 roku jako jeden z dziewięciu banków komercyjnych wyodrębnionych ze struktur NBP. 31 grudnia 2009 r. nastąpiło prawne połączenie Banku BPH i GE Money Banku. Bank działa obecnie pod nazwą i logo Banku BPH.

(smoli)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz