Fryzjer na wagę złota

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Camille Albane jest międzynarodową siecią salonów fryzjerskich. Na świecie istnieje ponad 500 salonów Camille Albane - w większości krajów Europy, ale także w innych państwach – np. w Maroku i Japonii. Dwa razy w roku oferta Camille Albane powiększa się o fryzury z nowej kolekcji.
- Rynek fryzjerski rozwija się bardzo intensywnie, stanowi doskonały pomysł na zainwestowanie wolnych środków finansowych – mówi Wiesław Flis, dyrektor ds. rozwoju marek Dessange Group. - Wraz ze wzrostem liczby salonów fryzjerskich, rośnie również zainteresowanie klientów dotyczące jakości używanych kosmetyków. Dzisiaj oprócz efektu pracy stylistów ważny jest także fakt, że kosmetyki nie były testowane na zwierzętach i są przyjazne środowisku – dodaje Wiesław Flis.

W Polsce pod szyldem Camille Albane funkcjonuje 10 placówek franczyzowych. Partnerzy aby uruchomić własny salon będą potrzebowali 150 tys. zł. W ramach tej kwoty została już wliczona opłata wstępna w wysokości 80 tys. zł. Opłata miesięczna wynosi natomiast 970 euro miesięcznie bez względu na uzyskiwane obroty. Najlepiej jeśli lokal Camille Albane posiada powierzchnię 60-80 m² i znajduje się w centrum miasta lub w galerii handlowej.
- Nasi franczyzobiorcy otrzymują projekt aranżacyjny lokalu, dostawę i montaż mebli dla salonu z sześcioma stanowiskami oraz szkolenia dla całego personelu – dodaje Wiesław Flis.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.