Hurtimex przyspiesza budowę sieci

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Dzięki nowym umowom w nadchodzących miesiącach powstaną trzy kolejne sklepy marki Tup-Tup, oferujące odzież dziecięcą. W maju Hurtimex otworzył dwa punkty franczyzowe sieci – w Wolsztynie i Nowym Tomyślu. Rok 2010 właściciele sieci chcą zamknąć z 10 placówkami franczyzowymi.

- Nowi partnerzy to nasi klienci, z którymi współpracujemy już od dłuższego czasu – mówi Jarosław Kopeć, wiceprezes Hurtimexu. - Znają nasz asortyment, więc współpraca franczyzowa stanowi dla nich atrakcyjne rozwiązanie.

Firma proponuje też partnerom formułę tzw. „cornera” franczyzowego, w ramach którego część powierzchni handlowej jest przeznaczona pod ekspozycję produktów Tup-Tup. To oferta skierowana zarówno do dużych sklepów, jak i tych dysponujących niewielką powierzchnią handlową, od 12 metrów kwadratowych.

- Warunki współpracy są indywidualnie przedstawiane kandydatom zainteresowanym współpracą – tłumaczy Jarosław Kopeć. - Nie ma jednolitych kryteriów, zasady partnerstwa negocjujemy w zależności od powierzchni handlowej i lokalizacji, jaką przedstawi potencjalny partner.

Od 2008 roku spółka Hurtimex notowana jest na alternatywnym rynku giełdowym New Connect. W swoim portfelu oprócz franczyzowej marki Tup-Tup posiada też brand Hoop, również oferujący modę dla starszych dzieci.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.