Kawa na stacji

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Koncept Stop Cafe i Stop Cafe Bistro powstał z myślą o dostosowaniu oferty gastronomicznej, dostępnej na stacjach własnych PKN Orlen do ogólnoświatowych trendów, w których stacje paliw oferują coraz większy wybór produktów delikatesowych i coraz szerszy zakres usług. Pierwsze Stop Cafe Bistro w Polsce otwarte zostało pod koniec stycznia 2008 r. w Warszawie, przy ul. Powązkowskiej. Obecnie w sieci PKN Orlen działają 422 kąciki Stop Cafe i 188 punktów Stop Cafe Bistro. Orlen ma też swoje placówki na Litwie, gdzie w ramach sieci własnych stacji paliw Orlen Lietuva, funkcjonują 23 placówki Stop Cafe.

Wszystkie działające dotychczas placówki Stop Cafe i Stop Bistro Cafe są własnością PKN Orlen, ale być może już niedługo przy polskich drogach stanie pierwsze franczyzowe Stop Bistro Cafe.

- Rozpoczęliśmy właśnie prace nad określeniem zasad współpracy związanej z udostępnieniem brandu Stop Cafe franczyzobiorcom, ale nie ma jeszcze finalnych ustaleń mówiących, jak będzie ona wyglądała – mówi Dariusz Krawiec, prezes zarządu PKN Orlen. - Otrzymujemy wiele sygnałów od właścicieli stacji franczyzowych, którzy są zainteresowani zarówno mniejszym formatem, czyli Stop Cafe, jak i pełnym – Stop Cafe Bistro.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.