Sieć ciągle rośnie

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Maj i czerwiec upłynął w łódzkiej spółce pod znakiem kolejnych otwarć. W maju o pięć placówek powiększyła się dyskontowa sieć Textilmarket. Nowe sklepy tej marki pojawiły się w Siemianowicach Śląskich, Sandomierzu, Łapach, Pucku oraz w miejscowości Jelcz-Łapowice. W czerwcu dołączyły do tej listy dwie kolejne placówki, które zostały otwarte w Radzyniu i Golubiu Dobrzyniu. Obecnie sieć liczy prawie 180 placówek działających przeważnie w mniejszych miejscowościach.

Redan nie zapomina również o rynku modowym i także tu otwiera kolejne placówki. W czerwcu w Galerii Mazovia w Płocku i w CH Wola Park w Warszawie zostały otwarte dwa nowe salony Top Secret & Friends. Na początek lipca zaplanowane jest otwarcie kolejnego multibrandu. Będzie to placówka w Gnieźnie, która ze sklepu franczyzowego zostanie przekształcona w salon Top Secret & Friends. Obecnie firma posiada w Polsce 115 placówek Top Secret. Rozwija także sieć poza granicami kraju, głównie na Ukrainie.

Firma podejmuje również szeroko zakrojone działania marketingowe polegające na promowaniu konkretnych salonów. W ciągu kilku ostatnich miesięcy w sklepach Top Secret & Friends prowadzone były akcje promocyjne we współpracy z Żywiec Zdrój i Nivea. Klienci mogli kupić produkty z nowej kolekcji i wziąć udział w konkursach z atrakcyjnymi nagrodami.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.