Multisoft startuje na Śląsku

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Jak podaje „Puls Biznesu”, spółka Multisoft, do której należy sieć sklepów obuwniczych, otworzyła na Śląsku pierwszy supermarket obuwniczy. Znajduje się on w Chorzowie przy ul. Wolności.

- Sklep który jest naszą własnością, ma powierzchnię około 500 mkw. Jest to nasz trzeci obiekt w Polsce - mówi Mariusz Ostrowski, prezes spółki Multisoft.

Koszt inwestycji oszacowano na 600 tys. zł. Oferta sklepu to około 1 tys. wzorów obuwia. Cała sieć franchisingowa liczy obecnie 150 sklepów. Według prognozy, do końca 2001 r. ma ich być 200. Natomiast docelowo ma ich powstać w kraju około 400. W najbliższym czasie na Śląsku powstaną jeszcze co najmniej trzy obiekty Multisoftu – w połowie listopada w sosnowieckiej Plejadzie, później w hipermarkecie w Bytomiu oraz w Centrum Mostowa w Bielsku-Białej.

Multisoft sprzedał w 2000 r. około 1,8 mln par butów. Obroty spółki zwiększyły się w ostatnich latach z 19 mln zł do około 70 mln zł. Firma importuje obuwie z 14 krajów, najwięcej z Włoch, Hiszpanii i Brazylii.

- Część obuwia produkowana jest na nasze zlecenia. Preferujemy małe rodzinne fabryki. Mamy kontrolę nad produkcją, dostarczamy surowce i pomysły. Nasze zamówienia sięgają nawet 80 proc. produkcji takiego zakładu – dodaje Mariusz Ostrowski.

Multisoft powstał w 1998 r. Firma zajmowała się początkowo sprzedażą komputerów i oprogramowaniem. Obecnie zatrudnia około 30 osób. Ponad 99 proc. akcji firmy należy do Mariusza Ostrowskiego.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.