Gino Rossi na plusie

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Wyniki spółki są lepsze niż zakładały przygotowane prognozy. Jest to efekt wprowadzonego programu restrukturyzacyjnego oraz rebrandingu marki obuwniczej. W pierwszym kwartale 2010 grupa kapitałowa Gino Rossi wypracowała zysk netto na poziomie 184 tys. zł. W analogicznym okresie 2009 firma odnotowała stratę ponad 6 mln zł.

- Pierwszy kwartał tego roku był znacznie lepszy niż zakładaliśmy. W naszych wcześniejszych prognozach szacowaliśmy, że poniesiemy w tym okresie stratę. Tak dobry wynik, to głównie zasługa dobrej sprzedaży zrealizowanej przy znacznie wyższej niż w poprzednim roku marży. Pracujemy nad utrzymaniem tego pozytywnego trendu w wynikach spółki - mówi Witold Jesionowski, prezes Gino Rossi.

Prognozy opublikowane przez grupę zakładają osiągnięcie w tym roku 5,7 mln zł zysku netto, przy 176,9 mln zł przychodów. W pierwszym kwartale przychody zamknęły się kwotą 43 mln zł.

W skład grupy Gino Rossi oprócz marki obuwniczej wchodzi również marka odzieżowa Simple. Gino Rossi oferuje damskie i męskie obuwie ze średniej i wyższej półki cenowej, akcesoria skórzane oraz odzież damską. Sieć sklepów liczy ponad 100 placówek w kraju i za granicą.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.