W pogoni za młodością

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Od połowy sierpnia z odmładzających zabiegów wykonywanych bez skalpela będą mogli skorzystać mieszkańcy Lubonia koło Poznania. 15 sierpnia rusza tam czwarta klinika Collagena Cofnij Czas. Planowane są też kolejne otwarcia. Trwają już rozmowy z kolejnymi franczyzobiorcami, najbardziej zaawansowane są prowadzone z partnerem z Trójmiasta.
- Klinika w Poznaniu będzie drugą kliniką mieszczącą się w centrum handlowym. Pierwsza filia tego typu już od kilku lat działa w warszawskich Złotych Tarasach i cieszy się tam olbrzymią popularnością. Ludzie robiąc zakupy wstępują też do kliniki, żeby w ciągu kilku chwil odświeżyć swój wygląd, czy pozbyć się zmarszczek. Zabiegi z Botoxu trwają tylko kilka minut, więc później bez przeszkód można kontynuować zakupy – mówi Erika Kowalik, właścicielka sieci Collagena Cofnij Czas.

W klinice Collagena Cofnij Czas można zredukować zmarszczki mimiczne, wypełnić i wymodelować usta, poprawić nos i wykonać inne zabiegi odmładzające wygląd. Zabiegi wykonywane są przy użyciu oryginalnego Botoxu i innych znanych preparatów medycznych.

Osoby zainteresowane przystąpieniem do sieci muszą dysponować kwotą co najmniej 35 tys. dolarów. Lokal, w którym będzie mieściła się klinika Collagena Cofnij Czas, powinien mieścić się w centrum handlowym, albo przy głównej ulicy miasta. Optymalna powierzchnia to 35 – 50 m².

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.