Czy Miłek wycofa się z NG2?

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Dariusz Miłek, prezes firmy zarządzającej sieciami własnych i franczyzowych sklepów z obuwiem CCC, Boti i Quazi, sprzedał w lipcu akcje NG2 za blisko 50 mln zł. Tym samym jego udział w głosach na Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy (najwyższy organ spółki akcyjnej, kierujący jej działalnością) stopniał poniżej 50 proc.

Przedsiębiorca przyznaje jednak, że nie zamierza rezygnować z kontroli nad spółką. Pieniądze pozyskane ze sprzedaży akcji planuje natomiast prywatnie zainwestować w budowę galerii handlowych.

Pokaźnego pakietu akcji Miłek pozbywa się nie po raz pierwszy. W czerwcu ubiegłego roku za 11 mln zł pozbył się 290 tys. akcji, choć wówczas transakcja dotyczyła jedynie pakietu nabytego rok wcześniej w celach inwestycyjnych. Podobnie jak przed rokiem i tym razem kurs transakcja nie wpłynęła istotnie na zmianę kursu papierów NG2.

Sieć sprzedaży grupy po trzech pierwszych miesiącach 2010 roku obejmowała łącznie 699 placówek, w tym 573 sklepów własnych: 262 salony CCC w Polsce i 40 w Czechach, 223 salonów Boti oraz 48 butików Quazi, a także 126 sklepów franczyzowych tych marek.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.