Ada Plus wchodzi do dużych miast

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Ada Plus zajmuje się produkcją i dystrybucją srebrnej biżuterii. Na Polskim rynku jest obecna od 1996 roku. W ciągu 14 lat istnienia Ada Plus stworzyła sieć liczącą prawie tysiąc stoisk z biżuterią. We wrześniu do sieci mają dołączyć trzy kolejne. Firma zmieniła też swoją politykę otwarć i przymierza się do podboju wielkich miast.

- Dotychczas otwieraliśmy nasze stoiska głównie w mniejszych miastach, ale w tym roku postanowiliśmy zmodyfikować nieco strategię rozwoju i wejść z produktami Ada Plus również do dużych miast. Zamierzamy otwierać wyspy z biżuterią w galeriach handlowych i właśnie rozpoczęliśmy poszukiwania nowych partnerów - mówi Marzena Łyszcz, dyrektor handlowy firmy Ada Plus.

Za przystąpienie do sieci firma Ada Plus nie pobiera żadnych opłat, przyszły franczyzobiorca musi jednak wnieść wkład finansowy w wysokości 10, 30, 60 lub 100 tys. zł, w zależności od wielkości stoiska, jakie będzie chciał umieścić w swoim sklepie. Ada Plus bezpłatnie udostępnia swoim partnerom ekspozytory, lady i gabloty oraz materiały reklamowe i opakowania z logo firmy. Lokal, w którym zostanie ustawione stoisko z biżuterią, powinien znajdować się przy głównej ulicy miasta, lub w centrum handlowym. Franczyzobiorca i jego personel przejdą szkolenie sprzedażowe.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.