FitCurves od października w Polsce

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Inaugurujące zajęcia w siłowni dla pań odbędą się 4 października br. Następnie przyjdzie kolej na fitnessy w Rzeszowie, Kaliszu, Warszawie i Wrocławiu.
- Ich liczba powinna gwałtownie wzrosnąć, gdy zaczną się otwierać pierwsze siłownie - zakłada Raul Nelson, odpowiedzialny za rozwój w Europie Wschodniej. Do końca roku firma chce podpisać w sumie sześć umów.

Fitness kluby mają powstawać w miastach powyżej 120 tys. mieszkańców, w proporcji - jedna siłownia na 100 tys. mieszkańców. Wejście do Polski jest częścią korporacyjnej strategii rozwoju w Europie Centralnej i Wschodniej. W tym rejonie system działa już w Bułgarii, Rumunii, na Węgrzech, Słowacji i na Ukrainie.

W Hiszpanii podpisanie trzech pierwszych umów zajęło FitCurves rok. W Czechach, póki co, firma ma jeden kontrakt, chociaż ekspansja na tamtejszy rynek rozpoczęła się w tym samym czasie, co u nas. Wygląda więc na to, że popyt na zajęcia w wysokiej klasy fitnessach w kraju nad Wisłą jest ogromny. O tym, czy opłacalny to biznes, przekonamy się za jakiś czas.

Gary i Diane Heavin, małżeństwo weteranów branży fitness i reklamy, powołało do życia FitCurves w 1992 r., w Teksasie. Założeniem ich projektu było stworzenie miejsca do ćwiczeń fizycznych wyłącznie dla kobiet. Opracowali dla nich specjalny, 30 min. program treningów, który został bardzo dobrze przyjęty. Curvest, firma państwa Heavin, znajduje się niezmiennie wśród 10 najszybciej rozwijających się sieci franczyzowych na świecie. Aktualnie posiada 11 tys. klubów w 67 państwach.

(mip)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.